Tag: e-öğrenme

9
Kas

DNA AdvanTEST vs DNA Quiz

DNA AdvanTEST vs DNA Quiz İnfografiği Bilgi Kurdu’nun yeni mobil sınav ürünü DNA Quiz’in, mevcut online sınav uygulamamız DNA AdvanTEST’ten farklarını bu infografikte bulabilirsiniz. Detaylı bilgi için: DNA AdvanTEST

14
Ağu

E-Öğrenme İçeriği Geliştirme Hizmeti Neden Bu Kadar Pahalı?

Sık sık müşterilerimizle yeni ürünlerimizi, yeni eğitim teknolojilerini konuşuruz. Şahsen en sık aldığım sorulardan bir tanesiyse e-öğrenme maliyetlerinin, özellikle içerik geliştirme hizmetlerinin, neden pahalı olduğudur.

8
May

Bilgi Kurdu’nun Oyunlaştırma Platformu DNA Eros 2. Versiyonuyla Yayında

Bilgi Kurdu, DNA Eros adlı oyunlaştırma Platformunun yeni versiyonunu ve bankacılık sektörüne özel Mevduat Ligi adlı özel projesini yayınladı.

5
May

Halkbank KOBİ Gelişim Platformu Açıldı

Halkbank KOBİ Gelişim Platformu Açıldı
Kobilere yönelik video tabanlı eğitim vermek üzere, tüm portal tasarım ve uygulamaları Bilgi Kurdu tarafından yapılan Halkbank KOBİ Gelişim eğitim platformu açıldı: https://www.halkbankkobigelisim.com.tr

HALKBANK KOBİ GELİŞİM tanıtım videosu için: https://youtu.be/npaMWYWV_x8

10
Şub

E-Öğrenme Uygulamalarının Tanıtımının Çalışanın Motivasyonuna Etkisi

Özellikle öğrenme kültürünün olmadığı işletmelerde birçok çalışan, şirket dışında verilen sınıf içi eğitimleri bir çeşit tatil olarak görmektedir. Onlara göre sınıf içi eğitimler çalışanların sosyalleştiği, güzel şeyler yiyip içtiği, işyerinden uzak bir yere giderek haftanın stresini attıkları bir ortamdır. Programın asıl amacı olan yeni bilgiler ve beceriler kazanma ise, “Bir şeyler öğrenirsek de kardır” bakış açısıyla yaklaşılan yan bir amaç

Devamını Oku

24
Oca

Sosyal Ağlar İnsanların Eğitim Düzeylerine Katkı Sağlıyor Mu? Yoksa Sadece Eğleniyor Muyuz?

Sosyal Ağlar İnsanların Eğitim Düzeylerine Katkı Sağlıyor Mu? Yoksa Sadece Eğleniyor Muyuz?

Yıl 2025. Teknoloji insanların bugün sadece hayal bile edebileceğinin ötesine geçmiş. Artık günlük hayatınızın en önemli iletişim aracı olan holofon ile istediğiniz kişinin adını söylüyor ya da size verdiği iletişim bilgilerinden birini kullanıyor, eğer o da müsaitse yanıbaşınızdaymış gibi odanıza arzı endam ediyor. 3 boyutlu holografik görüntüsüyle neredeyse kanlı canlı olarak anında yanınıza gelmiş gibi.

20
Oca

İnsan Kaynakları Yönetiminde Web 2.0 Uygulamaları Çağı Başladı İşbirliği Araçları 3

Bir önceki makalemizde, yeni işbirliği araçlarına göz atmıştık.  Konuyla ilgili bu son makalemizde de, doğru ürün seçildikten sonra yapılması gerekenler hakkında bilgilerimizi paylaşmak istiyoruz. Bir ürün seçtikten sonraki adım, bunun organizasyonda nasıl ve ne zaman uygulanacağının belirlenmesidir: Bunun içi işinizi, süreçlerinizi iyice inceleyin, internetin tedarikçiler ve müşterilerle etkileşiminizde oynadığı rolü doğru bir şekilde anlayın. Tedarikçiler ve müşteriler arasında bilgiler nasıl paylaşılıyor?

Devamını Oku

9
Oca

İnsan Kaynakları Yönetiminde Web 2.0 Uygulamaları Çağı Başladı İşbirliği Araçları 2

Bir önceki makalemizde günümüz İnsan Kaynakları Yönetimleri, online işbirliği anlamında neler sunuyor konusunu ele almıştık. Bu makalemizde konuyu biraz daha detaylandırarak, yeni işbirliği araçlarına göz atacağız.

19
Ara

İnsan Kaynakları Yönetiminde Web 2.0 Uygulamaları Çağı Başladı İşbirliği Araçları

Yepyeni (web 2.0) belge paylaşma, görevlendirme ve proje yönetimi uygulamaları alternatifleri, geleneksel (web 1.0) e-posta ile bilgilendirme tabanlı, proje ve insan kaynağı yönetim programlarının yerini almaya başladıktan sonra bilgilere erişim ve bilgi yönetimi kolaylaştı.

19
Ara

Bilgi Kurdu Sosyal Öğrenme Platformu – Kurum İçi İletişim Portalı

Kurumsal sosyal öğrenme platformları bloglar, Wiki’ler gibi Web 2.0 araçlarının ve sosyal ağ oluşturma siteleri gibi kişisel iletişim platformlarının bazı özelliklerini alıp, bunları iş çevresi için biraz daha formal hale getiren günümüzün yeni bilgi paylaşım ve öğrenme metotlarından biridir.